Mittels Coaching und Training unterstützen wir Ihre Führungskräfte ​dabei, ihre Führungsqualitäten auszubauen. So entstehen motivierte und leistungsstarke Teams mit hoher sozialer Kompetenz als Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg.

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Coaching

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Wir bieten exzellente Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Themen der Personalentwicklung, einschließlich Einstellungen, Verhaltensstil, Mentoring, Führung, Teambildung und Präsentationsfähigkeiten. Coaching ist ein bewährter und praktischer Ansatz, um Managern dabei zu helfen, das Bewusstsein und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um effektiv und mit Überzeugung zu führen. Führungsqualitäten sind eine Kernkompetenz am heutigen Hochleistungsarbeitsplatz, dennoch haben die meisten Vorgesetzten und Manager wenig oder gar keine Ausbildung in effektiver Führung erhalten.

Unser Coaching verwandelt Manager von Bossen in Führungskräfte, indem wir ihnen die Werkzeuge und Methoden an die Hand geben, um ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Manager lernen bewährte und praktische Fähigkeiten, um aus mittelmäßigen Mitarbeitern hervorragende Leistungsträger zu machen.

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Training

 

Das erfolgreiche Führen von Mitarbeitern war seit jeher die zentrale Herausforderung in Unternehmen. Das wird sich auch in der Zukunft nicht ändern. Deshalb trainieren wir insbesondere zukünftige Führungskräfte (30-40 jährige) und sorgen dafür, dass sie genug Sozial- und Persönlichkeitskompetenz erhalten, um den aktuellen und künftigen Herausforderungen unserer Zeit in Ihrem Umfeld gerecht zu werden.

Wir holen die Trainingsteilnehmer dort ab, wo sie hinsichtlich ihrer Führungsfähigkeiten stehen und entwickeln diese gezielt weiter. Als Ausgangspunkt dient dabei das DISG® Konzept als Grundlagenmodell für individuelles Führen mit System. Darauf aufbauend entwickeln wir zentrale und allgemein gültige Führungsprinzipien, machen das eigene Verhalten bewusst und entwickeln positive Verhaltensänderungen im Miteinander.

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Wir entwickeln Coaching- und Trainingsprogramme nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Sprechen Sie uns an zwecks eines eingehenderen, unverbindlichen Gesprächs hierzu.

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